求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS706 |
| アピール | 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり 試用期間の有無 なし(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円
【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 65歳定年制（再雇用制度あり） 社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） メンタルヘルスなどの相談窓口あり 試用期間の有無 なし(正社員) |
| 時間 | ①8：00〜17：00 ②9：00〜18：00 ※休憩60分 シフト制 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 尼崎市兵庫県尼崎市(兵庫) |
| 備考 | デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS706▼仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） ・日曜日固定休み！デイサービス☆ 日勤のみ正社員、仕事とプライベート時間のメリハリ◎(兵庫県尼崎市)▼職種デイサービスでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS706(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 ＜初任者研修＞ 月給：198,000円 ? 247,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：213,000円〜262,000円 【諸手当】 基本給：150,000円〜199,000円 地域手当：25,000円 処遇改善手当：23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） 交通費：50,000円／月 ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当：110円／勤務※自家用車を業務で利用する場合 年末年始手当：2,000円／1勤務※12月30日〜1月3日期間 ライフイベント手当：100,000円※産育休からの職場復帰 500,000円※保育園・幼稚園入園 300,000円※小学校入学 200,000円※中学校入学 200,000円※高校入学 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(正社員)▼勤務時間①8：00〜17：00 ②9：00〜18：00 ※休憩60分 シフト制(兵庫県尼崎市)▼休日・休暇年間休日110日 週休二日制 ・月8〜10日休み シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） 連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇(正社員)▼応募資格【必須条件】 初任者研修 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士▼勤務地兵庫県尼崎市▼企業名・施設名ヒューマンライフケア かみのしま湯 |
| 情報更新日 | 2025/12/04 1:00 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | ヒューマンライフケア かみのしま湯 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
