求人情報詳細
| 募集業種 | 医療・福祉・介護 |
|---|---|
| 募集内容 | 住宅型有料老人ホームでのサ責業務／実務者研修以上／介護職／KGS941 |
| アピール | 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円
【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 試用期間の有無 あり 3ヶ月 同条件(正社員) |
| 時間 | ①8：30〜17：30 休憩60分 変形労働時間制 |
| 休日 | |
| 資格 | |
| 勤務地 | 芦屋市兵庫県芦屋市(兵庫) |
| 備考 | 住宅型有料老人ホームでのサ責業務／実務者研修以上／介護職／KGS941▼仕事内容住宅型有料老人ホーでのでのサ責業務全般 訪問プラン作成、計画書作成、請求業務など 2019年オープンの綺麗な施設です★ 定年後の再雇用制度あり！長きに渡り安定して働ける環境です◎ 未経験でも充実な研修制度があるので、安心してスタートしていただけます☆(兵庫県芦屋市)▼職種住宅型有料老人ホームでのサ責業務／実務者研修以上／介護職／KGS941(正社員)▼雇用形態正社員▼給与【給与】 月給：205,570円 ? 225,440円 【諸手当】 資格手当：0円〜10,000円 調整手当：13,000円 役職手当 ：0円〜20,000円 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回(正社員)▼勤務時間①8：30〜17：30 休憩60分 変形労働時間制(兵庫県芦屋市)▼休日・休暇年間休日108日 シフト制 月平均8〜10日の公休 有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与） 育児休暇（取得実績あり）(正社員)▼応募資格【必須条件】 実務者研修以上 【歓迎条件】 サービス提供責任者経験のある方 介護福祉士▼勤務地兵庫県芦屋市▼企業名・施設名ホスピタルメント芦屋 |
| 情報更新日 | 2025/11/27 9:30 |
会社情報・お問合せ
| 会社名 | ホスピタルメント芦屋 |
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| この求人情報の掲載元 | この求人情報は、jobofferの求人です。 joboffer |
